Как происходит передача дел и должности

Я назначен командиром взвода в отдельном батальоне. По приходу в батальон командир батальона сказал начать принимать дела и должность, но приказа по части нет! При приеме техники обнаружилось отсутствие формуляров на технику всех под предлогом их утери , мною был написан рапорт о назначении комиссии! Акты приема техники составлял по факту наличия, по всем службам. Приказа по части до сих пор нет на прием дел и должности! Прошло уже 2 недели акты до сих пор лежат у меня.

Содержание:

• ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
• Порядок приёмки-передачи дел руководителями организаций
• Консультация юриста: Прием или сдача военнослужащим должности и дел
• Законодательная база Российской Федерации
• Приложение N 11. Акт приема (сдачи) дел и должности
• VIII. Порядок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность

ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Глава IX. В целях повышения ответственности за руководство войсковым корабельным хозяйством и обеспечения сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность.

Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия.

Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии.

Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план может содержать следующие вопросы:. Календарный план утверждается вышестоящим командиром начальником лица, принимающего дела и должность. Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть соединение вновь назначенного для приема дел и должности лица.

Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяется старшим начальником. Прием и сдача дел и должности должны проходить без нарушения нормальной работы служб. Руководство войсковым хозяйством по подчиненным службам службе до окончания приема и сдачи дел и должности до утверждения акта осуществляет лицо, сдающее дела и должность.

Выдача материальных средств со складов в этот период производится только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии. Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии. Комиссия, назначенная для приема и сдачи дел и должности, или внутренняя проверочная комиссия в присутствии принимающего и сдающего дела и должность производит:. Прием и сдача дел должностными лицами, ведающими войсковым корабельным хозяйством, оформляется актом Приложение N 9 к настоящему Положению.

К акту прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач, а также объяснение сдающего дела и должность о причинах образования недостач, излишков и наличия недостатков и недочетов в работе. В тех случаях, когда сдающий или вновь назначенный начальник имеет по отдельным статьям акта возражения, он излагает их в письменном виде в акте при его подписании.

Вышестоящий начальник при утверждении акта о приеме и сдаче дел и должности обязан рассмотреть возражения. При необходимости для выявления истинного положения и разбора возражений сдающего принимающего дела и должность лица распоряжением командира части соединения назначается административное расследование, которое должно быть закончено в двухнедельный срок. Прием и сдача дел и должности командиром воинской части корабля производится в соответствии со статьей 61 Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР.

Акт и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются принимающим и сдающим дела и должность, а также членами комиссии, производившими инвентаризацию материальных средств и проверку хозяйственной деятельности воинской части службы.

Ведомости, кроме указанных лиц, подписываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение. Решение об устранении отмеченных в акте приема и сдачи дел и должности недочетов должно быть принято вышестоящим начальником не позднее дневного срока.

В том случае, когда по результатам недостач ведется административное расследование, решение о привлечении виновного к материальной ответственности должно быть принято не позднее месячного срока со дня окончания расследования.

Лицо, сдающее дела и должность, убывает к новому месту службы после утверждения акта о приеме и сдаче дел и должности вышестоящим начальником. Непосредственные начальники несут ответственность за организацию и качественное проведение приема и сдачи дел и должности подчиненными им должностными лицами. Вновь назначенному заместителю командира или начальнику службы воинской части соединения после представления должностным лицам в соответствии со статьями 32 и 34 Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР необходимо познакомиться с должностными лицами воинской части соединения , заместителем начальника гарнизона по вопросам тыла начальником службы гарнизона по специальности , начальником квартирно-эксплуатационной части района гарнизона , руководителями местных предприятий, учреждений и организаций, которые осуществляют поставки материальных средств и оказывают услуги воинской части соединению.

При приеме и сдаче дел и должности заместителем командира части соединения материальные средства могут проверяться на выдержку, а при приеме и сдаче дел и должности начальником службы и ему соответствующими лицами производится инвентаризация материальных средств по службе;.

При ознакомлении с общими вопросами ведения войскового хозяйства состояния службы вновь принимающий дела и должность изучает условия расквартирования воинской части соединения , размещение складов, парков, мастерских, медицинских пунктов и других объектов, их благоустройство и состояние, установленный порядок обеспечения материальными средствами и организацию подвоза, размещение предприятий, учреждений и организаций местных поставщиков, какая квартирно-эксплуатационная часть обеспечивает квартирным довольствием и место ее дислокации, организацию торгово-бытового обеспечения, банно-прачечного обслуживания и другие вопросы.

Укомплектованность подразделений, частей служб изучается путем сопоставления штатной и списочной численности личного состава и имеющейся в наличии техники. Состояние дисциплины личного состава предварительно может быть установлено по личным делам и служебным карточкам. При ознакомлении с личным составом принимающий должность заслушивает отзыв сдающего дела и должность о деловых и моральных качествах подчиненных военнослужащих и их дальнейшей перспективе по службе, а также мнение секретарей партийной и комсомольской организаций, в которых состоят на учете подчиненные.

Состояние боевой, политической и специальной подготовки личного состава определяется по результатам последних инспекторских контрольных проверок, выполнению учебных планов и функциональных обязанностей должностными лицами в процессе работы. Проверка боевой и мобилизационной готовности подчиненных подразделений и частей служб осуществляется путем ознакомления с соответствующими документами планом приведения воинской части и соединения в установленные степени боевой готовности, мобилизационным планом и др.

Ознакомление с результатами предыдущих проверок подчиненных служб и войскового хозяйства в целом должно начинаться с актов документальной ревизии проверки хозяйственной деятельности, инспекторской проверки , заключений вышестоящих органов и приказов командира части соединения по результатам этих проверок.

При проверке годовых и месячных планов устанавливается, какие мероприятия предусмотрены по вопросам ведения войскового корабельного хозяйства службы части соединения и как они выполнены. При проверке состояния учета и отчетности, законности хозяйственных операций прежде всего следует установить, соответствует ли заведенный учет и отчетность действующим законоположениям. Затем сверяются данные учета части соединения с учетом вышестоящих органов.

В ходе работы устанавливается правильность произведенных записей в книгах учета материальных средств и выведенных в них остатков. По окончании проверки принимающий дела и должность совместно с комиссией оценивает состояние учета и отчетности, а также законность оформления хозяйственных операций. Наличие, качественное состояние, условия хранения материальных средств, эксплуатации и ремонта техники устанавливаются принимающим дела и должность на выдержку.

При этом последовательно проверяются: записи в книгах и карточках учета с момента последней проверки; количественное и качественное состояние всех видов материальных средств на складах и в подразделениях и состояние обеспеченности; комплектность и условия хранения материальных средств неприкосновенного запаса. При проверке наличия и состояния материальных средств в подразделениях частях и на складах текущего снабжения особое внимание уделяется тому имуществу, которое по каким-либо причинам чаще всего утрачивается, а на складах неприкосновенного запаса - условиям хранения, освежения запасов и соблюдению установленной комплектности.

Принимающий дела и должность проверяет также использование выделенных денежных средств по подчиненным службам. В том случае, когда заместитель командира или начальник службы части соединения назначается также и должностным лицом гарнизона, он обязан ознакомиться и принять дела и должность по кругу этих обязанностей, изложенных в Уставе гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил СССР.

При приеме должности заместителя командира начальника службы для временного исполнения на период отпуска, болезни, командировки штатного должностного лица и т. При этом наличие материальных средств подтверждается материально ответственными лицами.

Все срочные дела должны быть решены по возможности сдающим должность. О приеме-сдаче должности докладывается командиру части соединения. Лицо, допущенное к временному исполнению обязанностей, отдается приказом командира воинской части соединения и несет ответственность в соответствии с действующими законоположениями. В случае обнаружения при приеме дел и должности заместителя командира начальника службы воинской части соединения и ему соответствующих должностных лиц злоупотреблений, бесхозяйственности или запутанности учета принимающий дела и должность докладывает командиру части соединения о необходимости назначения специальной комиссии для проверки наличия, качественного состояния, учета и законности расходования материальных и денежных средств.

При работе комиссии по проверке наличия материальных средств на складе обязаны присутствовать сдающий и принимающий дела и должность заместителя командира начальника службы. Результаты приема и сдачи дел и должности заместителя командира, начальников служб и им соответствующих должностных лиц части соединения объявляются в приказе командира воинской части соединения.

Командир подразделения прием и сдачу дел и должности производит лично на основании приказа по части. О приеме и сдаче дел и должности командиры подразделений представляют рапорты по команде в порядке, изложенном в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил СССР. Принимающий дела и должность начальника склада хранилища в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан:.

К моменту приема и сдачи дел и должности начальника склада хранилища в книгу учета материальных средств записываются все приходные и расходные документы, после чего они сдаются в делопроизводство службы воинской части.

Делопроизводитель старший писарь, писарь службы части обязан записать в книгах учета поступившие со склада из хранилища приходные и расходные документы, сверить остатки, значащиеся по учетным данным склада хранилища , с остатками по книгам учета воинской части и составить ведомость книжных остатков материальных средств на складе в хранилище с указанием категорийности качественного состояния.

Внутренняя проверочная комиссия производит пересчет и перевешивание всех материальных средств на складе в хранилище и заносит в ведомость наличия и качественного состояния материальных средств их фактическое наличие с указанием категорийности качественного состояния.

Ведомости подписываются принимающим и сдающим дела и должность и членами комиссии. Принимающий дела и должность начальника мастерской, хлебозавода хлебопекарни , столовой, бани, прачечной в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан:.

Прием материальных средств в мастерской, хлебозаводе хлебопекарне , столовой, бане, прачечной производится лично принимающим дела и должность в присутствии сдающего. На принятые материальные средства составляется ведомость наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач.

Ведомость подписывается принимающим и сдающим дела и должность, а также членами внутренней проверочной комиссии, присутствовавшими при приеме дел и должности. Принимающий дела и должность делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан:. Перед сдачей дел и должности делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения в книгах учета записываются все приходные и расходные документы; исполненные документы подшиваются в дела; составляются описи всех имеющихся в службе книг и дел, а также неисполненных приходных и расходных документов и исполненных, но ожидающих ответа документов.

К акту о приеме и сдаче дел и должности делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения прилагаются:. Принимающий дела и должность старшины подразделения в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан:. К акту о приеме и сдаче дел и должности старшины подразделения прилагаются первые экземпляры ведомостей наличия и качественного состояния материальных средств по каждой службе, ведущей отдельный учет в делопроизводстве части, с визами начальников служб, ведающих данными материальными средствами.

Вторые экземпляры ведомостей остаются у начальников служб для принятия мер по результатам приема и сдачи имущества подразделения.

Акт подписывается сдающим и принимающим дела и должность и утверждается командиром подразделения. При недостаче материальных средств и необходимости проведения административного расследования командир подразделения подает рапорт по команде с приложением акта и подробным объяснением причин недостач.

Бесплатная консультация. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Общие положения 2. Действия Версия для печати.

Порядок приёмки-передачи дел руководителями организаций

В Украине разработаны методические рекомендации по приему дел и должности. Открыть документ и скачать его Рекомендации на русском языке. Перевод сделан безобразно, да и сам документ содержит много ошибок. Он приведен лишь для того, чтобы на вопрос "А вам известен такой документ" ответить "Конечно! Мы только им и пользуемся!

Порядок приема сдачи дел и должности лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность. Все должностные лица, отвечающие за хозяйственную деятельность, при назначении на должность или переводе к новому месту службы должны лично принимать и сдавать дела и должность. Для приема сдачи дел и должности, начиная от начальника службы соединения воинской части и выше а также директора начальника хлебозавода и равных ему , приказом командира соединения воинской части назначается инвентаризационная комиссия далее - комиссия. При приеме сдаче дел и должности командиром соединения воинской части комиссия назначается приказом старшего командира начальника.

Консультация юриста: Прием или сдача военнослужащим должности и дел

Глава IX. В целях повышения ответственности за руководство войсковым корабельным хозяйством и обеспечения сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия. Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план может содержать следующие вопросы:. Календарный план утверждается вышестоящим командиром начальником лица, принимающего дела и должность. Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть соединение вновь назначенного для приема дел и должности лица. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяется старшим начальником.

Законодательная база Российской Федерации

Общие положения. Приём личного состава. Порядок приёма оружия и боеприпасов. Порядок приёма документации подразделения. Порядок приёма материальных средств.

Укомплектованность соединения воинской части , подчиненных служб подразделений военнослужащими, вооружением и военной техникой, состояние воинской дисциплины, боевой и специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность. Планирование хозяйственной деятельности и выполнение плановых мероприятий. Обеспеченность соединения воинской части материальными средствами по подчиненным службам и состояние их хранения, освежения и содержания; квартирно-бытовые условия; организация питания и банно-прачечного обслуживания военнослужащих; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; состояние перевозок всех видов материальных средств. Состояние учета материальных средств текущего довольствия и неприкосновенных запасов всех видов материальных средств по подчиненным службам.

Приложение N 11. Акт приема (сдачи) дел и должности

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.

.

VIII. Порядок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность

.

.

.

.

.

.

.